Prime Macron 2024 : conditions, montants et versement de la PPV
2024-07-17 / Aide-Sociale.fr
Anciennement appelée prime Macron, la prime de partage de la valeur permet aux employeurs de verser une prime défiscalisée à leurs salariés. Elle dispose de nouvelles conditions.
Comment fonctionne la GIPA dans la fonction publique ? En décembre, certains agents de la fonction publique vont recevoir une indemnité si leur salaire n'a pas augmenté autant que l'inflation. Ce dispositif a des limites et il doit être renouvelé chaque année.
La prime de partage de valeur (PPV) a été instituée en 2018 pour répondre aux revendications exprimées par le mouvement des gilets jaunes. D'abord dénommée « prime exceptionnelle de pouvoir d'achat », elle a été rebaptisée « prime Macron ». Aujourd'hui, cette prime a pour objectif de doper le pouvoir d'achat des Français. Depuis le 1ᵉʳ janvier 2024, elle est fiscalisée. Définition, montant, fiscalité, conditions d'obtention : zoom sur la prime Macron.
La "prime Macron", a bénéficié à plus de 700.000 salariés avec un montant moyen de plus de 710 euros depuis sa pérennisation cet été, a indiqué jeudi Bruno Le Maire.
Une prime de partage de la valeur (PPV) défiscalisée de 3000 ou 6000 € maximum, ou prime Macron, peut être versée de 2024 à fin 2026 dans certaines PME.
Prime Macron = prime de partage de la valeur = nouvelle version de l'ex prime exceptionnelle de pouvoir d'achat. Cette prime accordée aux salariés au bon vouloir de l'employeur a plusieurs fois changé de formule. En cette campagne expresse de législatives anticipées, le Premier ministre Gabriel Attal promet un relèvement du plafond à 10 000 euros. Ça changerait quoi ?
La "prime Macron" renommée "prime de partage de la valeur" ou PPV est reconduite en 2024 mais elle sera moins intéressante pour les salariés français, notamment en terme d'imposition.