La dernière étude publiée par Fed Construction fait état d’un marché de l’emploi toujours tendu dans le BTP, avec de nombreux profils recherchés par les entreprises. Ces dernières se doivent désormais de séduire les candidats avec des conditions de travail plus avantageuses (salaire, télétravail, horaires aménagés…) pour se démarquer de leurs concurrents.